由嘉成人力外包提供的全面、專業(yè)的外包服務(wù)，幫助客戶把非核心崗位或業(yè)務(wù)流程分離出去，通過專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡(jiǎn)化客戶的用工程序，減少人員管理的成本；以先進(jìn)的技術(shù)和系統(tǒng)支持，降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)管理效率，我們將給每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，讓客戶從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，將精力投入到更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)中。常見的勞務(wù)外包形式有生產(chǎn)線外包，輔助崗位保安、保潔、餐飲、后勤等部門崗位外包，倉儲(chǔ)物流外包、短期項(xiàng)目、季節(jié)性工作人員外包。
哪些企業(yè)適合選擇勞務(wù)外包？
（1）新規(guī)下勞務(wù)派遣超過10%的企業(yè)
（2）員工編制不足的企業(yè)
（3）員工招聘難度大的企業(yè)
（4）員工離職率用工成本高的企業(yè)
（5）員工量大難管理的企業(yè)
（6）季節(jié)性用工的企業(yè)
（7）短期項(xiàng)目用工的企業(yè)
（8）希望節(jié)約用工成本的企業(yè)
（9）希望從用工風(fēng)險(xiǎn)中解脫的企業(yè)
（一）薪酬外包
為客戶提供全方位薪酬管理專項(xiàng)服務(wù)，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數(shù)據(jù)采集、維護(hù)、薪酬計(jì)算、社?？劾U、薪酬發(fā)放等服務(wù)，高品質(zhì)承諾保障，無需客戶進(jìn)行投資，全面解決客戶在薪酬業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種問題。
員工主數(shù)據(jù)管理；
薪資核算服務(wù)；
個(gè)人所得稅代理；
銀行交易；
薪資和工資單交付；
信息溝通；
考勤和休假核算；
標(biāo)準(zhǔn)化及客戶化報(bào)表服務(wù)。
（二）人事福利流程外包
嘉成人力資源根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和法律的要求，與派駐到客戶方工作的員工簽訂勞動(dòng)合同，并提供相關(guān)的人事、社保、住房公積金及工資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)，能夠滿足客戶對(duì)人員編制，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，成本控制的需要，并通過專業(yè)化的服務(wù)流程，幫助客戶聚焦主業(yè)，提高管理效率和管理水平。
您的公司及員工可以得到：
（1）全面完善的服務(wù)；
（2）合法合規(guī)的管理；
（3）最新鮮的政策解讀，與最及時(shí)的適法性調(diào)整建議；
（4）最及時(shí)合同簽訂與手續(xù)辦理；
（5）最完善的人事檔案，戶籍管理；
（6）最權(quán)威的政策介紹與解讀；
（7）專業(yè)把控勞動(dòng)合同時(shí)間結(jié)點(diǎn)，全面控制用工風(fēng)險(xiǎn)；
（8）專業(yè)權(quán)威的HR實(shí)戰(zhàn)專家，幫助解決聘用糾紛。
人事福利外包服務(wù)內(nèi)容：
（1）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)；
（2）勞動(dòng)關(guān)系的建立或解除、變更與續(xù)簽；
（3）提供勞動(dòng)法規(guī)基礎(chǔ)咨詢，協(xié)助解決聘用糾紛；?
（4）入離職管理服務(wù)
（5）員工入離職手續(xù)辦理，人事和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)接；
（6）為離職員工提供相關(guān)就業(yè)咨詢服務(wù)，在職人事管理服務(wù)；
（7）為員工辦理提供與人事有關(guān)的人事證明文件；
（8）為員工提供服務(wù)期內(nèi)的相關(guān)人事手續(xù)服務(wù)；
微信聯(lián)系我