勞動合同管理
勞動合同管理是人力資源管理中重要的一個環(huán)節(jié)。加強(qiáng)勞動合同管理，提高勞動合同的履約率，對于提高勞動者的績效，激發(fā)勞動者的積極性，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展來說具有十分重要的意義。
嘉成勞動合同管理服務(wù)，依照相關(guān)法律法規(guī)，依托專業(yè)的勞動關(guān)系管理系統(tǒng)，代客戶完成員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽手續(xù)及到期提醒，并配套提供勞動合同保管、掃描、借閱、查詢服務(wù)。
專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
豐富的實(shí)戰(zhàn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
完善的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)提示；
規(guī)范的檔案管理制度與設(shè)施。
大幅降低相關(guān)風(fēng)險
把控簽署中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，使企業(yè)及時完成勞動合同簽署工作；
規(guī)范的勞動合同管理設(shè)施，預(yù)防和減少勞動爭議；
嚴(yán)格規(guī)范的流程
勞動合同簽署全面服務(wù)；
合理規(guī)范的服務(wù)流程，幫助企業(yè)把控合同簽署的各個關(guān)鍵時間點(diǎn)；
嚴(yán)格的管理系統(tǒng)，實(shí)時把控合同簽署過程及情況；
完善全面的服務(wù)
合同范本擬定，迅速了解標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容；
全流程管理，簽署過程清晰可查；
到期勞動合同續(xù)簽，無需進(jìn)行繁雜的數(shù)據(jù)管理；
保管、掃描、借閱、查詢一站式服務(wù)，不必關(guān)注材料的保存管理問題。
人事代理服務(wù)內(nèi)容
（1）通知雇員辦理入職手續(xù)材料,代客戶收取員工的入職材料；
（2）代客戶方完成與雇員的勞動合同及各類協(xié)議的簽署工作（勞動合同、員工手冊、政策通知）；
（3）根據(jù)客戶方雇員工作變更情況，協(xié)助客戶完成勞動合同及各類協(xié)議的變更手續(xù)（勞動合同、員工手冊、政策通知）；
（4）為客戶提供勞動合同到期提醒服務(wù)，并協(xié)助客戶完成勞動合同及各類協(xié)議的續(xù)簽工作（勞動合同、員工手冊、政策通知）；
（5）代客戶以客戶名義出具離職證明；
（6）提供與該服務(wù)有關(guān)的相關(guān)咨詢服務(wù)；
（7）提供勞動合同裝訂、掃描、借閱、查詢服務(wù)。
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